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【人社廳】關于推進數字技術工程師培育項目工作的通知

發布時間:2024-06-21 19:25 | 編輯:恒全教育 | 94 次瀏覽
根據國家和我區新一期（2021年-2030年）專業技術人才知識更新工程實施方案，數字技術工程師培育項目列為專業技術人才知識更新工程的4個重點項目之一。今年，人力資源社會保障部印發了《關于穩步推進數...

廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

 

廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

關于推進數字技術工程師培育項目工作的通知

 

 

各市人力資源社會保障局，各行業主管部門，有關行業協會、企業、事業單位，各專業技術人員教育基地，廣西科學院：

根據國家和我區新一期（2021 年-2030 年）專業技術人才知 識更新工程實施方案，數字技術工程師培育項目列為專業技術人才知識更新工程的4 個重點項目之一。今年，人力資源社會保障 部印發了《關于穩步推進數字技術工程培育項目實施工作的函》 （人社專技司函〔2022〕47 號），并公布了數字技術工程師培育 項目首批評價機構和培訓機構目錄，全面推進此項工作。為扎實開展好我區數字技術工程師培育項目實施工作，現就有關事項通 知如下：

一、牢牢把握培育一批高水平數字技術工程師的目標和定位

數字技術工程師培育項目主要圍繞大數據、智能制造、 區塊 鏈工程技術人員等數字技術領域新職業，分職業、分方向、分等級實施規范化培訓、社會化評價、項目化管理。項目緊貼數字經濟發展對數字技術人才的需求，全面加強繼續教育，定位是培養有良好科學素養、精于實操應用、能夠解決復雜問題的工程技術人才， 目標是培育一批高水平數字技術工程師。各地各部門要圍繞項目的目標和定位，根據本地本行業實際需求開展工作。

二、積極穩妥開展數字技術工程師培訓

我區現有桂林理工大學獲人力資源社會保障部批準認定為數 字技術工程師培育項目首批培訓機構，請桂林理工大學按照有關規定積極穩妥推進培訓工作。請各行業主管部門、有關行業協會、 企業、事業單位積極選派從事數字技術領域工作的相關專業技術人員參加培訓，并建立培訓與使用相互銜接的機制，對參加培訓 取得的成績，作為兌現待遇、單位使用的重要依據，提高專業技術人員參加數字技術工程師培訓的積極性、主動性，加快數字技 術人才自主培養，提高自給能力，積極穩妥開展數字技術工程師 培訓工作，力爭全區每年培訓 1000 名以上數字技術技能人員。請 桂林電子科技大學、廣西科學院、廣西專業技術人才協會等為代 表的高校、科研院所、社會組織協同做好數字技術工程師培育項目的實施工作，為服務數字廣西建設提供強有力的人才支撐。

三、積極籌備申報國家級數字技術工程師培育項目評價機構 和培訓機構

請各專業技術人員教育基地、相關單位根據自身特點和專長，在繼續教育培訓工作中積極探索開展數字技術領域相關內容培訓，積極籌備數字技術工程師培育項目培訓機構和評價機構申報工作。對條件相對成熟、籌備工作積極的單位，我廳將在國家級基地遴選推薦、 自治區級基地評選、國家級高研班推薦以及自治區級年度培訓研修項目安排上給予重點傾斜支持。

各地各部門要高度重視，把實施好數字技術工程師培育項目作為貫徹落實中央和自治區人才工作會議精神的具體舉措，作為 支持戰略性新興產業發展、助力數字經濟和實體經濟深度融合的 重要抓手，作為創新人才自主培養方式的探索實踐。按照《專業 技術人才知識更新工程實施方案》、《數字技術工程師培育項目實施辦法》有關要求，加強組織領導，密切溝通協調，統籌謀劃，科學部署，規范有序開展工作，不斷加大數字技術人才培養數量 并提升培養質量。

 


 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 

        2022 年 9 月 7 日

附件：

2021.9.17人力資源社會保障部 財政部 工業和信息化部 科技部 教育部 中國科學院關于印發專業技術人才知識更新工程實施方案的通知_國務院部門文件_中國政府網.pdf

2022.9.7廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于推進數字技術工程師培育工作的通知.pdf



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培訓通告